Projeto capacita 400 educadores da rede pública e privada de ensino

A Aliança NEO Brasil em Pernambuco, diploma turma de educadores e multiplicadores capacitados na metodologia inovadora de ensino, desenvolvida pelo CESAR School, baseada no paradigma da Educação 3.0, na próxima terça-feira (18), a partir das 15h30, no Centro de Artesanato de Pernambuco. O evento “Formando Jovens para o Trabalho do Futuro” marca a formação de cerca de 400 educadores aptos a lidarem com os desafios inerentes aos novos contextos e arranjos de aprendizagem e a prepararem os jovens para atender as exigências e os desafios do trabalho do futuro.

 

O objetivo da iniciativa é incrementar as oportunidades de trabalho para jovens vulneráveis, entre 14 e 29 anos de idade. Introduzir inovadoras metodologias de formação e orientação profissional nas escolas de educação profissional da Secretaria de Educação do Estado (SEE), do Instituto Federal de Educação e do Serviço Nacional de Aprendizagem (SENAI), faz parte das ações da Aliança NEO Brasil para contribuir com esse propósito. Em Pernambuco mais de 55 mil jovens de 107 escolas técnicas e centros de formação profissional serão beneficiados com a iniciativa a partir do início do próximo ano.

 

O NEO Brasil integra a iniciativa  New Employmnet Opportunities (NEO) que vem sendo implementado na  América Latina e no Caribe e que  tem como objetivo gerar mais de  1 milhão de oportunidades de empregos até 2022 , sendo metade destinado a mulheres.

 

“A quarta revolução industrial está causando importantes transformações em todos os setores produtivos. Teletrabalho, educação online e automação, por exemplo, já coexistem com todos nós. Um dos efeitos mais importantes dessa revolução tem a ver com a maneira como as crianças e os jovens devem ser educados. Devemos prepará-los para os empregos do futuro e focar naquelas habilidades onde há vantagens comparativas em relação às máquinas: criatividade, pensamento crítico ou inteligência socioemocional”, afirmou a coordenadora NEO Brasil, Neylar Lins.

 

Apesar dos países da América Latina e do Caribe terem melhorado significativamente o acesso à educação em todos os níveis de ensino, a qualidade da educação permanece baixa, desigual e inadequada. Isso reflete de forma significativa no acesso ao emprego. No Brasil, 1 em cada 2 jovens está em risco de desemprego e pobreza.

 

Hoje na América Latina e no Caribe há 148 milhões de jovens entre 15 e 29 anos. No entanto, o desemprego juvenil é 3 vezes maior do que o dos adultos. Estima-se que 1 em cada 5 jovens não têm oportunidades de estudar ou trabalhar e que 50% dos se graduam na escola não têm as habilidades básicas para conseguir um emprego. Por outro lado, 50% das empresas afirmam que têm dificuldade em preencher vagas por falta de capital humano qualificado.

 

“A interface entre as demandas do mercado de trabalho e a oferta de formação ainda é fraca; e, embora existam diretrizes federais, o Brasil é um país muito grande e diversificado que avança em diferentes velocidades. É necessário uma maior consistência entre as carreiras oferecidas e as competências laborais que o mercado de trabalho exige no terreno. É necessário melhorar a inteligência do mercado de trabalho e possibilitar essa informação para que os sistemas educacionais e os centros de formação possam tomar decisões informadas sobre a relevância da oferta de treinamento”, coloca Neylar.

 

O evento é realizado pela Aliança NEO Brasil, constituída pelo Ministério da Educação, pelo Ministério do Trabalho, pelo Governo do Estado de Pernambuco, por meio das Secretarias de Educação, da Micro e Pequena Empresa, Trabalho e Qualificação e da Mulher, pelo Serviço Social da Indústria (SESI), pelo SENAI, pela Arcos Dourados e pelo Núcleo de Gestão do Porto Digital. A inciativa ainda conta com o Cesar School como parceiro colaborador e a Microsoft como apoiadora.

 

NEO (New Employmnet Opportunities)

 

O NEO é uma iniciativa que reúne empresas privadas, governos e sociedade civil de países da América Latina e Caribe para, de forma conjunta e articulada, trabalharem para melhorar a qualidade do capital humano e da empregabilidade de jovens em situação vulnerável. Mais de 140 empresas, em 10 países, trabalham em aliança para melhorar as oportunidades de emprego para 1 milhão de jovens.

 

A iniciativa visa fechar a brecha entre as competências dos jovens e a procura de pessoal qualificado pelas empresas. Desde a sua criação em 2012, o programa NEO melhorou as oportunidades de emprego para mais de 310.000 jovens. A aliança tem um investimento de 25 milhões de dólares, doados pelo BID Lab, na forma de cooperação técnica, e 112,4 milhões alavancados como contrapartidas locais e internacionais.

 

Lançado na Cumbre de las Américas em Cartagena das Índias, Colômbia, em 2012, o NEO é liderado pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), por meio do BID Lab, além da International Youth Foundation (IYF) e tendo como parceiros Arcos Dorados, Fundação Cartepillar, CEMEX, Fundação Forge, Microsoft, Walmart e SESI.

 

SERVIÇO

 

Diplomação da primeira turma de educadores da metodologia “Educação 3.0”

 

QUANDO: 18.12.2018 AONDE: Centro de Artesanato de Pernambuco – Avenida Alfredo Lisboa, s/n – Recife – Marco Zero HORA: 15h30

Diálogo Comunicação

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